GREETING

「若者の才能を潰さない」

これが人材開発の仕事に携わる私の思いです。
高校時代、私は色々とあり、全く机に向かわない生徒でした。
成績は443人中443番。大学受験は当然、全敗。
浪人して代々木ゼミナールに入学したところ、
人生を変える出来事がありました。
それは、英語のカリスマ西谷昇二先生の授業を受けたこと。

株式会社ラーニングエンタテイメント 代表取締役CEO 阿部淳一郎

西谷先生の授業は非常に楽しく、わかりやすく、モチベートされる工夫がされていました。私にとっては衝撃的なスタイルであり、人が変わったように前向きに、建設的に猛勉強をはじめる引き金となりました。結果として受験直前の偏差値は80台にまでアップ。現役時には考えられない大学に合格できたのです。

この経験が、本来の力を発揮できていない人たちの能力開発に携わりたいと思うようになった私の原点です。

起業後の10年間、ありがたいことに沢山のお声掛けを頂き、全国の人材育成の現場を飛び回りました。
これらの現場で見たことは、現状では力を発揮しきれていない人は「学びや成長」に関心が高くはないという現実。しかし、彼ら・彼女らも本当は「変わりたい」という思いを腹の底にはもっているのもまた事実でした。

だからこそ、西谷先生が大学受験に於いて私の能力を引き出してくださったように、私たちも「興味・関心・楽しさ」というアプローチから、現在の若者気質にフィットした学びと成長を促進する仕掛けを創っていきたいと考えています。

日本人の人口統計の視点でみると、今後、労働人口は確実に減ってきます。若手人材の能力の底上げは(も)、企業活動における成果の部分に於いて、そして更に大きな視点では日本の国力を高める上でも非常に大切なことではないでしょうか。

私たちは、「教育」と「楽しさ」を融合させるというアプローチで、若手中堅層の能力の底上げにお役立ちをしていきます。

ご指導、ご支援のほど、よろしくお願いいたします。

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阿部 淳一郎 株式会ラーニングエンタテイメント 代表取締役CEO

若手の採用・育成に強い人材開発コンサルタント。

早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院(行動科学/ストレスマネジメント領域)修了。保健学修士。
社会人教育を行う東証一部上場企業(現)、学校法人等を経て2004年に起業。
以後、一貫して、若者の能力を引き出し、無駄な離職を減らして組織成果を上げるアプローチで
人材育成・組織活性化のコンサルティング業務に従事。
大企業から中小企業、ベンチャー企業、学校、行政まで研修登壇実績は約1500本、コンサルティング実績30社。
サンフランシスコ・シリコンバレーへも事業を展開中。大学でのキャリア開発・就職活動領域における講師歴も長く、学生の実情や本音にも詳しい。
キャリアカウンセラー(CDA)、アンガーマネジメントファシリテーター、ポジティブ心理学コーチなど複数の心理学系資格を保有。日経新聞、読売新聞、NHK、週刊SPA、日経アソシエなど取材実績多数。

著書に『これからの教え方の教科書』(明日香出版社)『奇跡の就活術』(KADOKAWA/アスキー・メディアワークス)、『「PRするネタがない」と悩んでいる人のためのすごい自己PR作成術』(かんき出版)がある。

株式会社ラーニングエンタテイメント

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